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  • BGF | MTC Blog
    RSS abonnieren E Book herunterladen Erhalte unser kostenloses E Book zum Thema Bluthochdruck Medikamente und Training Name E Mail Adresse Tag Cloud Abnehmen Adipositas Ausdauertraining betriebliche Gesundheitsförderung Bewegung Bewegungserziehung Bewegungsmangel Diäten Erholung Ernährung Fettverbrennung Fit am Arbeitsplatz Fitness Freihanteltraining Gelenkarthrose Gelenke Jogging Kinder Knieschmerzen Krafttraining Lucerne marathon Luzern Marathon Marathon Mental Training Motivation Motivationstipps MTC Pieter Keulen Physiotherapie Pieter Keulen Plyometrie Positiv denken Rehabilitation Rücken Rückenschmerzen Sportverletzungen Sprungkraft Stress Stressmanagment Stressreduzierung Teambuilding Tipps Training Trainingsplanung Wundheilung Übergewicht BGF 25 Nov Kategorie Allgemein Fit am Arbeitsplatz Positive Kommunikation und Wertschätzung im Unternehmen Mein Chef fährt in seinen BMW rum und ich krampfe mich hier fast zu Tode Das war das Feedback welches ich von einer Mitarbeiterin eines Unternehmens aus der Ost Schweiz erhielt Sie war aber nicht die einzige die sich beklagte Weiterlesen 16 Okt Kategorie Fit am Arbeitsplatz Videos Betriebliche Gesundheitsförderung Was sind die Vorteile Oft wenn wir das erste Mal mit HR Leiter CEO S oder Kadermitglieder eines Unternehmens zum Thema Fit am Arbeitsplatz ins Gespräch kommen und unser Konzept zur BGF präsentieren dann ist praktisch immer die erste Frage die man stellt Was kostet es Lustigerweise fragt man mich nicht so oft Was bringt das unserem Unternehmen Was

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  • Kommunikation | MTC Blog
    Bluthochdruck Medikamente und Training Name E Mail Adresse Tag Cloud Abnehmen Adipositas Ausdauertraining betriebliche Gesundheitsförderung Bewegung Bewegungserziehung Bewegungsmangel Diäten Erholung Ernährung Fettverbrennung Fit am Arbeitsplatz Fitness Freihanteltraining Gelenkarthrose Gelenke Jogging Kinder Knieschmerzen Krafttraining Lucerne marathon Luzern Marathon Marathon Mental Training Motivation Motivationstipps MTC Pieter Keulen Physiotherapie Pieter Keulen Plyometrie Positiv denken Rehabilitation Rücken Rückenschmerzen Sportverletzungen Sprungkraft Stress Stressmanagment Stressreduzierung Teambuilding Tipps Training Trainingsplanung Wundheilung Übergewicht Kommunikation 25 Nov Kategorie Allgemein Fit am Arbeitsplatz Positive Kommunikation und Wertschätzung im Unternehmen Mein Chef fährt in seinen BMW rum und ich krampfe mich hier fast zu Tode Das war das Feedback welches ich von einer Mitarbeiterin eines Unternehmens aus der Ost Schweiz erhielt Sie war aber nicht die einzige die sich beklagte Weiterlesen 5 Mrz Kategorie Gesundheit Medizin Kommunikation 6 Tipps für Rehabilitation und Physiotherapie Vor einigen Jahren lag ich bei meinem damaligen Zahnarzt auf dem Stuhl Er sah meine Zähne an und sagte mmm das müssen wir flicken Herr Keulen da dachte ich mir Ja deswegen bin ich da Also Herr Keulen es gibt drei Möglichkeiten A B oder C was machen wir Er schaute mich an in der Hoffnung ich könnte ihm darauf keine sinnvolle Antwort geben Da ich kein Zahnarzt bin und absolut keine Ahnung habe was man überhaupt so machen muss warte ich geduldig auf seine Lösung Ich spürte aber seine Zweifel und Unsicherheit und damit steigte auch meine Weiterlesen 22 Jan Kategorie Fitness Medizin Reha Coaching Nur wer selbst brennt kann Feuer in andern entfachen Sehr oft fragen mich Leute was nun die beste Therapie ist bei Orthopädische Verletzungen Selbstverständlich bin ich davon überzeugt das das was wir machen aktive Rehabilitation das Beste ist Entscheidend aber ist nicht immer deinen Behandlungstechnik aber die Persönlichkeit der Therapeut Ich tue dir erklären was ich meine Weiterlesen 8 Jan Kategorie Allgemein

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  • Komplimenten | MTC Blog
    zum Thema Bluthochdruck Medikamente und Training Name E Mail Adresse Tag Cloud Abnehmen Adipositas Ausdauertraining betriebliche Gesundheitsförderung Bewegung Bewegungserziehung Bewegungsmangel Diäten Erholung Ernährung Fettverbrennung Fit am Arbeitsplatz Fitness Freihanteltraining Gelenkarthrose Gelenke Jogging Kinder Knieschmerzen Krafttraining Lucerne marathon Luzern Marathon Marathon Mental Training Motivation Motivationstipps MTC Pieter Keulen Physiotherapie Pieter Keulen Plyometrie Positiv denken Rehabilitation Rücken Rückenschmerzen Sportverletzungen Sprungkraft Stress Stressmanagment Stressreduzierung Teambuilding Tipps Training Trainingsplanung Wundheilung Übergewicht Komplimenten 25 Nov

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  • Wertschätzung | MTC Blog
    k Kategorien Abnehmen 24 Allgemein 38 Fit am Arbeitsplatz 29 Fitness 66 Gesundheit 67 Medizin 57 Videos 32 Blog abonnieren Newsletter abonnieren RSS abonnieren E Book herunterladen Erhalte unser kostenloses E Book zum Thema Bluthochdruck Medikamente und Training Name E Mail Adresse Tag Cloud Abnehmen Adipositas Ausdauertraining betriebliche Gesundheitsförderung Bewegung Bewegungserziehung Bewegungsmangel Diäten Erholung Ernährung Fettverbrennung Fit am Arbeitsplatz Fitness Freihanteltraining Gelenkarthrose Gelenke Jogging Kinder Knieschmerzen Krafttraining Lucerne marathon Luzern Marathon Marathon Mental Training Motivation Motivationstipps MTC Pieter Keulen Physiotherapie Pieter Keulen Plyometrie Positiv denken Rehabilitation Rücken Rückenschmerzen Sportverletzungen Sprungkraft Stress Stressmanagment Stressreduzierung Teambuilding Tipps Training Trainingsplanung Wundheilung Übergewicht Wertschätzung 25 Nov Kategorie Allgemein Fit am Arbeitsplatz Positive Kommunikation und Wertschätzung im Unternehmen Mein Chef fährt in seinen BMW rum und ich krampfe mich hier fast zu Tode Das war das Feedback welches ich von einer Mitarbeiterin eines Unternehmens aus der Ost Schweiz erhielt Sie war aber nicht die einzige die sich beklagte Weiterlesen 30 Okt Kategorie Fit am Arbeitsplatz Mitarbeiter Motivation Komplimenten machen das Leben süss Der Slogan unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut ist leicht gesagt und tönt immer gut Dabei muss man eigentlich gar nicht viel investieren um zufriedene Mitarbeitende zu haben Ich gebe Ihnen

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  • Work Life Balance | MTC Blog
    Adipositas Ausdauertraining betriebliche Gesundheitsförderung Bewegung Bewegungserziehung Bewegungsmangel Diäten Erholung Ernährung Fettverbrennung Fit am Arbeitsplatz Fitness Freihanteltraining Gelenkarthrose Gelenke Jogging Kinder Knieschmerzen Krafttraining Lucerne marathon Luzern Marathon Marathon Mental Training Motivation Motivationstipps MTC Pieter Keulen Physiotherapie Pieter Keulen Plyometrie Positiv denken Rehabilitation Rücken Rückenschmerzen Sportverletzungen Sprungkraft Stress Stressmanagment Stressreduzierung Teambuilding Tipps Training Trainingsplanung Wundheilung Übergewicht Work Life Balance 25 Nov Kategorie Allgemein Fit am Arbeitsplatz Positive Kommunikation und Wertschätzung im Unternehmen Mein Chef fährt in seinen BMW rum und ich krampfe mich hier fast zu Tode Das war das Feedback welches ich von einer Mitarbeiterin eines Unternehmens aus der Ost Schweiz erhielt Sie war aber nicht die einzige die sich beklagte Weiterlesen 13 Mrz Kategorie Allgemein Fit am Arbeitsplatz Videos Multitasking Ich drehe durch Beim Multitasking geht es darum dass du mehrere Sachen gleichzeitig erledigen kannst Multitasking ist zum grossen Teil dadurch entstanden weil Unternehmen wegen Kosteneinsparungen eine grössere Effizienz von ihren Mitarbeitenden verlangten Nach dem Prinzip Zeit ist Geld sollten Mitarbeitende verschiedene Aufgaben möglichst rasch erledigen Das Problem aber ist dass es in der Praxis bei den wenigsten funktionierte Weiterlesen 4 Dez Kategorie Fit am Arbeitsplatz Life Work Balance anstatt Work Life Balance Ist Ihnen auch schon aufgefallen dass wenn

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  • Positive Kommunikation und Wertschätzung im Unternehmen | MTC Blog
    nicht immer der gleiche ist wie ich das als unabhängige Fachperson erlebe So auch dies Mal Die erste Person die ich traf war eine Dame die sich über das veraltete Software System aufregte und das dies nur ärger bringe Die zweite Person war eine welche bereits 35 Jahre im Unternehmen tätig und zuständig für die Ausbildung junger Lehrpersonen ist Ich verstehe diese Generation nicht Sie sind unzuverlässig Sie interessieren sich überhaupt nicht für die Arbeit und so ging dies weiter Dann kam die Dame welche erwähnte dass Ihr Chef in seinem BMW rumfährt und Sie sich zu Tode Krampft Eine andere Dame meinte es werde heftig gemobbt und dass innerhalb des Unternehmens eine miese Stimmung herrscht Ich fragte darauf diese Dame ob Sie dies Intern mal besprochen habe Die Antwort war Nein jeder hält lieber seinen Mund und Den Chef interessiert dies sowieso nicht Nach etwa einer Stunde Firmenintern verbracht zu haben war mir klar dass die Nacken und Rückenbeschwerden Indirekte folgen der schlechten Firmeninternen Mentalität sind Als ich dies mit den beiden Mitarbeitern der HR Abteilung besprach waren Sie doch überrascht Selbstverständlich blieben die Namen der Mitarbeiter anonym Mein Vorschlag war vorerst mal auf einen Workshop zum Thema Nacken und Rückenverspannungen zu verzichten da dies meiner Meinung nach vorerst nichts bringen würde Mein Vorschlag war erst mal eine Umfrage bei den Mitarbeitern zu machen was ihre Wünsche und Bedürfnisse sind Dieser Fragebogen bestand aus Fragen wie Ergonomie Gesund am Arbeitsplatz Wertschätzung Kommunikation Arbeitsumfeld Work Life Balance und weiteres Den anonymen Fragebogen haben wir darauf evaluiert und eine Zusammenfassung für die Geschäftsleitung erstellt Bei der Evaluation stand ganz oben auf der Prioritätsliste der Mitarbeiter Kommunikation und Wertschätzung welche mich nach den Gesprächen nicht gross überraschte Erste Massnahmen Darauf haben wir einen Aktionsplan erstellt und haben bereits die ersten Massnahmen durchführen können Vielleicht denkst du Was waren dann die ersten Massnahmen Eigentlich nichts besonders erst haben die Mitarbeitenden mal gelernt miteinander zu reden und auch lernen müssen Komplimente an andere zu machen sehe auch meinen Blogbeitrag Komplimente machen das Leben Süss aber auch sich gegenüber anderen äussern können wenn man nicht zufrieden ist akzeptieren wenn es verschiedene Meinungen gibt Team Das Wir Gefühl Dann durfte ich einen Vortrag für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter zu Thema Team machen Ich habe den Vergleich mit einen Fussballmannschaft gemacht und den verschiedenen Abteilungen eine Position in der Mannschaft gegeben Ziel war ein WIR Gefühl zu kreieren anstatt verschiedenen unzufriedene Einzelkämpfer Darauf haben wir Definiert welches Level man spielen möchte 3 Liga oder vielleicht sogar Champions League UND was benötigt es um Champions League spielen zu können Stichwörter Teamplayer Einsatz Begeisterung wie umgehen mit Talent erinnere dich an die Fachperson welche die Jungen Lehrpersonen Ausbildet wie umgehen mit den Fans also den Kunden und so weiter Direkter Kontakt Wichtige Interne Gespräche nicht per E Mail aber telefonisch oder von Person zu Person besprechen ein anderer Vorteil ist dabei das die Mitarbeiter gleichzeitig auch noch in Bewegung sind statt 8 Stunden auf dem Bürostuhl zu sitzen Positiv

    Original URL path: http://www.mtc.ch/blog/2015/11/positive-kommunikation-und-wertschaetzung-im-unternehmen/?replytocom=32804 (2016-05-02)
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  • Positive Kommunikation und Wertschätzung im Unternehmen | MTC Blog
    immer der gleiche ist wie ich das als unabhängige Fachperson erlebe So auch dies Mal Die erste Person die ich traf war eine Dame die sich über das veraltete Software System aufregte und das dies nur ärger bringe Die zweite Person war eine welche bereits 35 Jahre im Unternehmen tätig und zuständig für die Ausbildung junger Lehrpersonen ist Ich verstehe diese Generation nicht Sie sind unzuverlässig Sie interessieren sich überhaupt nicht für die Arbeit und so ging dies weiter Dann kam die Dame welche erwähnte dass Ihr Chef in seinem BMW rumfährt und Sie sich zu Tode Krampft Eine andere Dame meinte es werde heftig gemobbt und dass innerhalb des Unternehmens eine miese Stimmung herrscht Ich fragte darauf diese Dame ob Sie dies Intern mal besprochen habe Die Antwort war Nein jeder hält lieber seinen Mund und Den Chef interessiert dies sowieso nicht Nach etwa einer Stunde Firmenintern verbracht zu haben war mir klar dass die Nacken und Rückenbeschwerden Indirekte folgen der schlechten Firmeninternen Mentalität sind Als ich dies mit den beiden Mitarbeitern der HR Abteilung besprach waren Sie doch überrascht Selbstverständlich blieben die Namen der Mitarbeiter anonym Mein Vorschlag war vorerst mal auf einen Workshop zum Thema Nacken und Rückenverspannungen zu verzichten da dies meiner Meinung nach vorerst nichts bringen würde Mein Vorschlag war erst mal eine Umfrage bei den Mitarbeitern zu machen was ihre Wünsche und Bedürfnisse sind Dieser Fragebogen bestand aus Fragen wie Ergonomie Gesund am Arbeitsplatz Wertschätzung Kommunikation Arbeitsumfeld Work Life Balance und weiteres Den anonymen Fragebogen haben wir darauf evaluiert und eine Zusammenfassung für die Geschäftsleitung erstellt Bei der Evaluation stand ganz oben auf der Prioritätsliste der Mitarbeiter Kommunikation und Wertschätzung welche mich nach den Gesprächen nicht gross überraschte Erste Massnahmen Darauf haben wir einen Aktionsplan erstellt und haben bereits die ersten Massnahmen durchführen können Vielleicht denkst du Was waren dann die ersten Massnahmen Eigentlich nichts besonders erst haben die Mitarbeitenden mal gelernt miteinander zu reden und auch lernen müssen Komplimente an andere zu machen sehe auch meinen Blogbeitrag Komplimente machen das Leben Süss aber auch sich gegenüber anderen äussern können wenn man nicht zufrieden ist akzeptieren wenn es verschiedene Meinungen gibt Team Das Wir Gefühl Dann durfte ich einen Vortrag für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter zu Thema Team machen Ich habe den Vergleich mit einen Fussballmannschaft gemacht und den verschiedenen Abteilungen eine Position in der Mannschaft gegeben Ziel war ein WIR Gefühl zu kreieren anstatt verschiedenen unzufriedene Einzelkämpfer Darauf haben wir Definiert welches Level man spielen möchte 3 Liga oder vielleicht sogar Champions League UND was benötigt es um Champions League spielen zu können Stichwörter Teamplayer Einsatz Begeisterung wie umgehen mit Talent erinnere dich an die Fachperson welche die Jungen Lehrpersonen Ausbildet wie umgehen mit den Fans also den Kunden und so weiter Direkter Kontakt Wichtige Interne Gespräche nicht per E Mail aber telefonisch oder von Person zu Person besprechen ein anderer Vorteil ist dabei das die Mitarbeiter gleichzeitig auch noch in Bewegung sind statt 8 Stunden auf dem Bürostuhl zu sitzen Positiv denken

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  • Erschöpfung | MTC Blog
    Angebot Preise Shop Standorte Emmenbrücke Hochdorf Preise Über uns Kundenmeinungen Bildergalerie Physiotherapie Fitness Fit am Arbeitsplatz Team Emmenbrücke Team Hochdorf Team Pilates News Kontakt Suchen k Kategorien Abnehmen 24 Allgemein 38 Fit am Arbeitsplatz 29 Fitness 66 Gesundheit 67 Medizin 57 Videos 32 Blog abonnieren Newsletter abonnieren RSS abonnieren E Book herunterladen Erhalte unser kostenloses E Book zum Thema Bluthochdruck Medikamente und Training Name E Mail Adresse Tag Cloud Abnehmen Adipositas Ausdauertraining betriebliche Gesundheitsförderung Bewegung Bewegungserziehung Bewegungsmangel Diäten Erholung Ernährung Fettverbrennung Fit am Arbeitsplatz Fitness Freihanteltraining Gelenkarthrose Gelenke Jogging Kinder Knieschmerzen Krafttraining Lucerne marathon Luzern Marathon Marathon Mental Training Motivation Motivationstipps MTC Pieter Keulen Physiotherapie Pieter Keulen Plyometrie Positiv denken Rehabilitation Rücken Rückenschmerzen Sportverletzungen Sprungkraft Stress Stressmanagment Stressreduzierung Teambuilding Tipps Training Trainingsplanung Wundheilung Übergewicht Erschöpfung 13 Mrz Kategorie Allgemein Fit am Arbeitsplatz Videos Multitasking Ich drehe durch Beim Multitasking geht es darum dass du mehrere Sachen gleichzeitig erledigen kannst Multitasking ist zum grossen Teil dadurch entstanden weil Unternehmen wegen Kosteneinsparungen eine grössere Effizienz von ihren Mitarbeitenden verlangten Nach dem Prinzip Zeit ist Geld sollten Mitarbeitende verschiedene Aufgaben möglichst rasch erledigen Das Problem aber ist dass es in der Praxis bei den wenigsten funktionierte Weiterlesen MTC Pieter Keulen AG Seetalstrasse 11

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